De vestigingen van Greijdanus vallen onder de ‘Stichting Gereformeerd Voortgezet Onderwijs Oost Nederland te Zwolle’. De stichting kent twee organen: het College van Bestuur en de Raad van Toezicht. Het dagelijkse leiding van het Greijdanus bestaat uit de voorzitter van het College van Bestuur en de vestigingsdirecteuren.

Greijdanus heeft een de medezeggenschapsraad (MR) en een een vestigingsmedezeggenschapsraad (VMR). In deze raden hebben ouders, personeel en leerlingen zitting. De MR behandelt schoolbrede onderwerpen en/of de zaken die op meer dan twee vestigingen spelen. De VMR behandelt de vestigingsspecifieke onderwerpen.

Sinds oktober 2018 heeft Greijdanus een eigen keurmerk: GO. GO is het resultaat van een jarenlang proces waarbij de christelijke identiteit op verschillende manieren zichtbaar wordt en doorwerkt in het héle schoolklimaat: het onderwijs, de positie van jongeren en medewerkers, de inrichting van gebouwen en de betekenis van de school voor het welbevinden van de jongeren.

Het samenwerkingsverband tussen de gereformeerde scholen voor primair onderwijs Florion en Scholengroep Hannah en de vier Greijdanus vestigingen heeft de naam GO|ON: ‘Gereformeerd Onderwijs Oost-Nederland’.

Welke stappen neem je als je op school te maken krijgt met ongewenste omgangsvormen, zoals seksuele intimidatie, discriminatie, racisme, pesten, agressie en geweld – of een vermoeden daarvan?

De ‘Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling’ is een stappenplan waarin staat hoe hulpverleners kinder-mishandeling signaleren en melden.

In Greijdanus zijn we met een prachtige beweging bezig. De christelijke/gereformeerde identiteit krijgt haar doorwerking in steeds meer onderdelen van de school. Ons geloof in de God van de Bijbel heeft betekenis voor de waarden die we hanteren, voor onze kijk op jongeren en medewerkers, voor hoe we school zijn in de maatschappij en voor hoe we ons onderwijs organiseren. Lees verder in het strategisch beleidsplan.

In de nieuwsbrieven van Greijdanus geven we op een nieuwe en meer hedendaagse manier vorm geven aan onze ‘horizontale verantwoording’. Daarnaast zijn ook de jaarverslagen te lezen onder de link.